Snellmanin ja Cubiqin yhteistyö käynnistettiin vuonna 2016, kun Snellman halusi uudistaa datastrategiaansa ja parantaa tiedolla johtamistaan koko konsernissa. BI-strategian luomisen jälkeen Snellman ja Cubiq lähtivät kehittämään ratkaisua siihen, miten modernilla data-analytiikalla voisi lisätä koko henkilöstön työhyvinvointia. Keskeisenä tavoitteena oli hyödyntää jo olemassa olevaa dataa tehokkaammin ja saattaa se helposti raportoitavaan ja visuaaliseen muotoon. Kehitetyn QlikView-sovelluksen … Continue reading Data-analytiikka työhyvinvoinnin tukena: Case Snellman